contracincuenta y ocho mil millones de euros es la cantidad que representa el ahorro de los empleados en Francia, a la que una “semana”, del 27 al 31 de marzo. Suficiente para cubrir, a lo largo de varios años, las necesidades de inversiones adicionales en Francia para emprender el camino de la neutralidad en carbono, produciendo entre 14.000 y 30.000 millones de euros al año por parte del Instituto de Economía del Clima. Es urgente movilizar estos ahorros para financiar los sectores del futuro, empezando por el despliegue de las energías renovables y la masificación de la renovación energética.
Los empleados y los líderes empresariales a menudo están mal equipados y no son conscientes del impacto a veces nocivo que tienen sus ahorros en el clima. Cuando son conscientes de esto, no siempre tienen acceso a información detallada sobre los fondos ofrecidos y tienen pocas alternativas. Se ven, a pesar de sí mismos, siendo apoyados, a través de los fondos de ahorro de sus empleados, por empresas extendidas desde centrales eléctricas de carbón o campos de petróleo y gas, en contra de las recomendaciones del Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático (IPCC) y de la International Agencia de Energía.
El ahorro de los empleados ha sido el motor del desarrollo de las finanzas responsables durante más de veinte años, en particular con la obligación de ofrecer al menos un fondo solidario que alimente al sector de la economía social y solidaria. Estamos convencidos de que, a través de la acción conjunta, empleados y directivos pueden seguir haciendo del ahorro de los empleados la punta de lanza de unas finanzas transparentes y responsables.
Transparencia y pedagogía
Nosotros, directivos, empleados, sindicatos y ONG [organisations non gouvernementales]querer tener acceso a los ahorros de los empleados al servicio del clima y hacemos un llamado a los administradores de activos para que permitan a los ahorradores alinear su dinero con sus valores. “SRI” [investissement socialement responsable]“fondo solidario”, “fondo verde”… Hay muchos nombres esperanzadores que describen nuestros fondos de ahorro para empleados.
Si hemos de creer a la Asociación Francesa de Gestión Financiera, el 50% de los ahorros de los empleados (excluida la participación de los empleados) sería hoy “responsable”. Sin embargo, detrás de esta palabra se esconden realidades muy diferentes. Así, el 71% de los fondos de ahorro de los empleados, analizados por [l’application mobile] GRIETAinvertir en empresas que desarrollen nuevos proyectos de petróleo y gas.
Te queda el 57,24% de este artículo por leer. Lo siguiente es solo para suscriptores.