SERVICIOS INDUSTRIALES PANAMÁ – IPM, S.A.

En IPM, SA – SERVICIOS INDUSTRIALES PANAMÁ ofrecemos una extensa gama de productos y servicios de alta calidad, como asimismo personal ideal multidisciplinario a fin de atender las necesidades del campo industrial y comercial en la República de Panamá.

Merced al elemento diferenciador que brinda IPM, SA – SERVICIOS INDUSTRIALES PANAMÁ desde sus comienzos, conformando un equipo humano joven, fresco y que siempre y en toda circunstancia tiene una contestación positiva frente al cliente del servicio, velozmente IPM, SA – SERVICIOS INDUSTRIALES PANAMÁ se posiciona como una compañía de servicios industriales con una cartera de clientes del servicio privilegiada, que actualmente prosigue en incesante expansión y siempre y en todo momento con miras a un proceso de optimización continua, incorporando procesos que mejoren cada día los servicios que brinda a sus clientes del servicio y enriqueciendo su recurso humano para ofrecer un producto de la mejor calidad posible; valorando siempre y en toda circunstancia auxiliares líneas de negocios que puedan surgir en un futuro a fin de continuar cubriendo a cabalidad las necesidades de nuestros clientes del servicio.

Franquicias Panameñas celebra Olimpiadas Especiales en Panamá

Olimpiadas Especiales Panamá y Franquicias Panameñas celebran la inclusión

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En el Día Internacional de la Discapacidad, Juegos Olímpicos Especiales Panamá y Franquicias Panameñas festejaron la inclusión en una actividad donde algunos de nuestros atletas tuvieron la ocasión de compartir con los colaboradores de los restoranes que maneja esta reputada empresa, atendiendo a los clientes y ofreciendo sus productos con la intención de aportar con la misión de crear más oportunidades para las personas con discapacidad intelectual.

Además, los atletas tuvieron la oportunidad de conocer más sobre nuestro aliado corporativo, Franquicias Panameñas, en una entretenida jornada de inducción previa a esta actividad.

Franquicias Panameñas, es la compañía líder de las marcas de comida rápida: KFC, Pizza Hut, Dairy Queen y Chili’s en Panamá.

Síntomas del Coronavirus

En general, los síntomas primordiales de las infecciones por coronavirus pueden ser los siguientes. Va a depender del género de coronavirus y de la gravedad de la infección:

Tos.

Dolor de garganta.

Fiebre.

Complicad para respirar (disnea).

Dolor de cabeza.

Escalofríos y malestar general.

Secreción y goteo nasal.

En fantasma clínico de esta clase de infecciones varía desde la ausencia de síntomas hasta síntomas respiratorios leves o agudos. Esta tipología acostumbra a cursar con tos, fiebre y dificultades respiratorias. Es usual que haya neumonía y, en el caso del MERS, también se pueden registrar síntomas gastrointestinales, especialmente, diarrea.

Como ocurre con el virus de la gripe, los síntomas más graves (y la mayor mortalidad) se registra tanto en personas mayores como en aquellos individuos con inmunodepresión o con enfermedades crónicas como diabetes, algunos géneros de cáncer o enfermedad pulmonar crónica. En los casos más graves pueden causar insuficiencia respiratoria.

En la pandemia de COVID-19 se ha constatado que en torno al 80 por cien de las personas infectadas presentan síntomas leves.

Metodología de Implementación de RPA

¿Qué es la automatización robótica de procesos? RPA

Robotics Process Automation (RPA) deja a las organizaciones mecanizar labores tal y como lo hacía un humano en aplicaciones y sistemas.

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Cirujano Bucal Maxilofacial en Maracaibo Dra. Majo Martinez

Dra. María José Martínez – Cirujano Bucal – Maxilofacial

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La cirugía bucal y maxilofacial es la especialidad de la odontología que incluye el diagnóstico, el tratamiento quirúrgico y adyuvante de enfermedades, lesiones y defectos que involucran tanto los aspectos funcionales como estéticos de los tejidos duros y blandos de la región bucal y maxilofacial.
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El modelo de inversión para cultivar cannabis farmacéutico

Merced a la situación geográfica del país se pueden llegar a dar hasta 4 cosechas de cannabis por año.

Colombia se transformó en un territorio estratégico para la siembra de cannabis medicinal. Desde el dos mil dieciseis, cuando el Gobierno expidió la resolución y la normativa que regula el cultivo, el país ha experimentado un ‘boom’ de empresas que se han instalado con la meta de aprovisionar un mercado que vira eminentemente en torno a aceites y extractos de la planta.

Con corte a dieciocho de febrero de 2 mil diecinueve, el Ministerio de Justicia había expedido ciento 93 licencias para el empleo de la semilla, cultivo de la planta de cannabis sicoactivo y de cannabis no sicoactivo. Al paso que el Ministerio de Salud, había entregado hasta el 28 del mismo mes 91 permisos para la fabricación de sus derivados.

Este auge del cultivo en el país obedece, entre otras cosas, a su situación geográfica, pues está en el punto medio entre el sur y el norte del continente americano. Esta localización privilegiada le deja a Colombia ser el puente predilecto de las industrias para conectarse con otros mercados.

“La situación geográfica del país se aprecia mucho”, afirma Rodrigo Arcila, presidente de Asociación Colombiana de Industrias del Cannabis (Asocolcannna), gremio que en el mes de enero de 2 mil dieciocho contaba con 5 industrias afiliadas y hoy registra veinticuatro.

“Estar en el trópico nos da la posibilidad de contar con 12 horas de sol sigo, lo que hace que el cultivo sea muy conveniente. De verdad, en más de quince departamentos del país se han sembrado la planta, eso nos hace competitivos”, precisa Arcila.

El líder gremial además de esto resalta que esta característica hace que en Colombia se pueda tener la posibilidad, que no hay en otros países, de tener hasta cuatro cosechas por año. “Es un tema de costo. Producir una planta acá es más asequible pues en otras unas partes del planeta se precisa más energía, más espacio y hay menos tiempo para cultivar”, apunta.

Para Khiron Life Sciences, empresa de cannabis medicinal, una de las condiciones más provechosas del país está en la temperatura poco variable entre día y noche. “Según la zona, se pueden encontrar suelos ricos en nutrientes, lo que provee una insuperable alimentación para la planta. Colombia es país agrícola por tradición, por esto, además de las ventajas de tiempo, se cuenta con mano de obra calificada para el cultivo”, resalta.

En ese sentido, Iván Dario Arias, presidente de Plantas Medicinales de Colombia (Planmedico), empresa instalada en el Quindío y que busca invertir más de cuarenta millones de dólares americanos estadounidenses en el cultivo de cannabis en el futuro próximo, puntualiza que el agua del país juega un papel esencial en este proceso.

“El agua en Colombia es de alta pureza y esto asimismo hace que el desarrollo de la planta se dé en muy estupendas condiciones. Cada planta precisa 2,5 litros de agua diaria”, explica.
Y agrega que en países como en Canadá la producción de la planta puede ser realmente costosa, alrededor dos y tres dólares americanos estadounidenses. “En Colombia estamos entre los treinta y cincuenta centavos de dólar para producir. Asimismo eso es atractivísimo para las empresas”, remarca.

Arias asimismo resalta que el país también se ha vuelto atrayente debido a las condiciones de seguridad, que mejoraron por el proceso de paz.

La estabilidad jurídica además ha jugado un papel esencial en este proceso, pues el marco normativo es uno de los más sólidos. “Es usado como referente en América Latina, lo que da seguridad a las compañías de cannabis que desean invertir en el país” apostilla Khiron, al paso que destaca que el país tiene un potencial enorme de pacientes que se pueden ver favorecidos por tratamientos con cannabis medicinal.

Universidad corporativa en Miami

¿Qué es una Universidad Corporativa?

Cada vez más, las compañías comienzan a estar más mentalizadas sobre la importancia de formar a sus empleados, sobre todo, para eludir la denominada ‘fuga de talento’ a través de una cultura empresarial que abogue por un equipo de profesionales comprometidos con la compañía. Además, la creación de una universidad corporativa on line es una alternativa muy eficiente para apostar por un aprendizaje colaborativo a partir de sinergias profesionales que pueden acrecentar la rentabilidad económica de las compañías.
Una universidad corporativa es una modalidad de trabajo que ciertas empresas emplean para efectuar la gestión del conocimiento de sus empleados de manera directa alineada con los objetivos y estrategias de la organización. En esta línea, se logra optimar los recursos, invirtiendo en un aprendizaje que impacta directamente en la actividad de la organización ya que se centra en los conocimientos concretos que el empleado debe adquirir, acorde a su actividad, para la consecución de dichos objetivos.

Este sistema deja que los trabajadores actualicen sus competencias profesionales y, por consiguiente, acrecienten su satisfacción personal. También supone un punto de encuentro con los compañeros donde intercambiar inquietudes y crear nuevas sinergias de trabajo. Además se logra una mayor integración en el núcleo de la empresa.

Además, estos planes formativos cuentan con un doble objetivo:

La especialización del puesto relacionado directamente con el nivel competitivo del trabajador, convirtiéndose en referente de su ámbito. Contar con un equipo de profesionales bien formados y líderes de su actividad favorece a la imagen externa de la empresa tanto para los clientes para los competidores.

Los recorridos formativos, entendidos como el conjunto programado y ordenado de cursos que el trabajador debe superar para la obtención de los conocimientos requeridos, deben apostar por progresar la carrera de los empleados y facilitar la promoción interna de estos.

Para las organizaciones, apostar por este género de capacitación tiene una serie de ventajas como el ahorro de costos en materia formativa, el aumento de la productividad o bien la competencia en el campo de actuación. Con ello, estos trayectos formativos también consiguen que el sentimiento de pertenencia a la empresa se consolide. Si el trabajador valora a su empresa, sin duda, va a trabajar convencido para lograr esos objetivos planteados.

En nuestra agencia especializada en Miami contamos con el ‘Portal Corporativo de Formación’ como solución a la capacitación corporativa por medio de planes diseñados a medida (alineados a los objetivos de las empresas demandantes). Mediante un entorno privado y adaptado para la compañía, el trabajador va a poder acceder a su formación bien identificándose o mediante la Intranet corporativa.

Escuela corporativa en Miami

Formación continuada | Modalidad virtual en Miami

Ofrece una posibilidad de interacción entre tutor y estudiantes enmarcada en la capacitación integral y en la calidad de la educación partiendo de los principios en la docencia de la Universidad.

La modalidad virtual tiene un carácter de autocontenido y no requiere apoyo de trabajo presencial en un aula de clase para su implementación. La relación entre maestro y estudiante se establece a partir de los medios provistos por las Tecnologías de la Información y la Comunicación TIC y se fundamenta fundamentalmente en el acompañamiento para el desarrollo y retroalimentación de trabajo autónomo.

Moodle, plataforma educativa virtual en Miami

¿Qué es la plataforma Moodle?

Es una aplicación web de gestión de aprendizaje (LMS) desarrollada con tecnología PHP, bases de datos MySQL y con licencia pública GNU GPL.

Esto se traduce en que puede ser instalada en casi cualquier servidor web.

Sus ventajas son tantas, que a día de hoy cuenta globalmente con:

-Más de 130 millones de usuarios registrados.
-Se encuentra activa en más de cien webs.
Estas cifras demuestran que su éxito no es fruto de la casualidad, sino que se debe a su gran funcionamiento.

No obstante, empecemos por lo primero.

Es una aplicación gratis como hemos dicho, dedicada a la enseñanza en línea.

Está esencialmente basado en el constructivismo (el proceso de enseñanza se percibe y se lleva a cabo como un proceso dinámico, participativo e interactivo del sujeto).

Dispone de un fácil interfaz que ha sido desarrollada por un equipo de psicólogos y psicopedagogos.

Pretende ser bastante accesible, nada confusa y con una curva de aprendizaje menor que otros cms (content management system).

Todos estos mimbres consiguen que su empleo sea bastante fácil y orientativo, con lo que consigue acercarse a todo el mundo.

Ha sido creado basándonos en unos conceptos bastante claros, en donde la comunicación entre sus usuarios es la base de todo.

Su objetivo pasa por producir una enorme experiencia de aprendizaje que pueda ser igualmente relevante. Tanto para el maestro, como para el estudiante.

Veremos un tanto más al detalle cómo marcha y lo que podemos obtener con la misma.

¿Cómo funciona Moodle?

Hablar de la plataforma Moodle, es charlar de educación a distancia.

En contraste a las formaciones presenciales, es un cms de aprendizaje con la que podemos sostener creada una comunidad social mediante internet formada tanto por profesores como por alumnos.

Como se puede ver, toda la comunicación y el trabajo, marcha por medio de la red. En todo momento se puede tener acceso a exactamente la misma y se hallan comunicados unos y otros.

En este sentido, podemos acceder desde cualquier dispositivo en el que podamos acceder a un navegador y contemos con una conexión a la red.

Mediante esta conexión, podemos entablar una charla. Tal y como si se tratara de un correo entre los propios participantes.

Además de esto vamos a poder compartir diferentes tipos de documentos y contenidos. Así como poder descargar otros.

Dicho esto, es como si estuviéramos en un aula virtual donde podemos dar un trabajo a un maestro, o descargar unos archivos de apuntes que éste haya habilitado.

Como si de clases presenciales se tratase, en las cuales con un dispositivo USB conectado a un PC local podemos enseñar nuestros archivos al maestro o al resto de compañeros.

En Miami lo podemos hacer con total libertad a través de internet y desde la calma de nuestro hogar u oficina mediante sus aulas virtuales.

Agencia de inbound marketing en Miami

¿Por qué es importante el Inbound Marketing?

¿Tu cantidad de tiempo es limitada? No te preocupes por responder, pues sabemos la respuesta: tu tiempo escasea del mismo modo que la mayor parte de personas, incluídos tus potenciales clientes del servicio. Esto causa que una de las lecciones más importantes que debamos aprender en la vida sea cómo regentar este escaso recurso. Cuando debemos prestar atención a algo, por sencillísimo que sea, este esfuerzo implica un desgaste de este apreciado recurso y la publicidad, como se ha conocido de manera tradicional, busca atraer la atención de las personas, con el coherente desgaste de tiempo, ya que el mensaje ha de ser observado, leído o bien escuchado y después procesado.

Ahora te hacemos la segunda pregunta: ¿prefieres las carreteras sin anuncios? ¿te gustarían más la series y novelas del cable sin comerciales? Hicimos esta pregunta a 200 personas de todas y cada una de las edades y un noventa y cinco por cien prefirió tener un planeta sin comerciales. El cinco por cien sobrante prefirió los comerciales en las series para poder ir al baño y no perderse la trama. ¿Cuál es el éxito de Netflix y Spotify de pago? ¡Exactamente que no muestran comerciales!

Por los motivos precedentes, la manera preferida por muchas compañías para vender sus productos o bien servicios al consumidor comienza por obtener su permiso previo. Mas esta tarea no es sencilla: Lo primero es preparar muchos contenidos de alta calidad y que añadan valor a tus potenciales clientes del servicio para entonces entablar un diálogo con ellos, creando una relación interactiva en la que participen tanto ellos como . En lugar de invadir la vida del consumidor anuncios en revistas, una llamada de telemercadeo o bien un anuncio de radio, el profesional del marketing primero debe procurar conseguir el consentimiento del consumidor para iniciar una relación que concluya en un proceso de venta.

Esta preocupación no es nueva y ya ha sido documentada por reconocidos autores, entre ellos el renombrado Seth Godin en su libro La mercadotecnia del permiso. Sin embargo, esta idea de conseguir permiso viene de más atrás: El Modelo AIDA. Elaborado en mil ochocientos noventa y ocho por Elias St. Elmo Lewis (publicista de la ciudad de Filadelfia), después de más de cien años no sólo sigue vigente sino que es esencial para la creación estrategias de marketing. En nuestra Agencia de Marketing Digital en Miami creamos estrategias de marketing con óptimos resultados, pensamos en tus clientes y generamos conversión alta para tu empresa.
Una de las herramientas de Inbound Marketing más potentes es HubSpot. Esta aplicación te aportará todo lo preciso para optimizar cada una de las fases, de manera especial las fases de automatización y personalización.

HubSpot reúne en una misma aplicación toda la información que precisas para atraer más tráfico orgánico hacia tu página web o bien transformar visitantes en leads y leads en clientes.

¿Qué de qué manera es posible? Por medio de la gran cantidad de herramientas para bloggin, creación de landing, social media, e-mail marketing y analítica. Recomendamos esta herramienta a nuestros clientes en Miami, de esta manera el usuario llegará sin nosotros tener que perseguirlo , esto se traduce en que la la atención, la retención y la experiencia sean mucho más eficaces.

 

Universidad corporativa en República Dominicana

¿Qué es una Universidad Corporativa?

Cada vez más, las compañías comienzan a estar más mentalizadas sobre la importancia de formar a sus empleados, sobre todo, para eludir la denominada ‘fuga de talento’ a través de una cultura empresarial que abogue por un equipo de profesionales comprometidos con la compañía. Además, la creación de una universidad corporativa on line es una alternativa muy eficiente para apostar por un aprendizaje colaborativo a partir de sinergias profesionales que pueden acrecentar la rentabilidad económica de las compañías.
Una universidad corporativa es una modalidad de trabajo que ciertas empresas emplean para efectuar la gestión del conocimiento de sus empleados de manera directa alineada con los objetivos y estrategias de la organización. En esta línea, se logra optimar los recursos, invirtiendo en un aprendizaje que impacta directamente en la actividad de la organización ya que se centra en los conocimientos concretos que el empleado debe adquirir, acorde a su actividad, para la consecución de dichos objetivos.

Este sistema deja que los trabajadores actualicen sus competencias profesionales y, por consiguiente, acrecienten su satisfacción personal. También supone un punto de encuentro con los compañeros donde intercambiar inquietudes y crear nuevas sinergias de trabajo. Además se logra una mayor integración en el núcleo de la empresa.

Además, estos planes formativos cuentan con un doble objetivo:

La especialización del puesto relacionado directamente con el nivel competitivo del trabajador, convirtiéndose en referente de su ámbito. Contar con un equipo de profesionales bien formados y líderes de su actividad favorece a la imagen externa de la empresa tanto para los clientes para los competidores.

Los recorridos formativos, entendidos como el conjunto programado y ordenado de cursos que el trabajador debe superar para la obtención de los conocimientos requeridos, deben apostar por progresar la carrera de los empleados y facilitar la promoción interna de estos.

Para las organizaciones, apostar por este género de capacitación tiene una serie de ventajas como el ahorro de costos en materia formativa, el aumento de la productividad o bien la competencia en el campo de actuación. Con ello, estos trayectos formativos también consiguen que el sentimiento de pertenencia a la empresa se consolide. Si el trabajador valora a su empresa, sin duda, va a trabajar convencido para lograr esos objetivos planteados.

En nuestra agencia especializada en República Dominicana contamos con el ‘Portal Corporativo de Formación’ como solución a la capacitación corporativa por medio de planes diseñados a medida (alineados a los objetivos de las empresas demandantes). Mediante un entorno privado y adaptado para la compañía, el trabajador va a poder acceder a su formación bien identificándose o mediante la Intranet corporativa.

Escuela corporativa en República Dominicana

Formación continuada | Modalidad virtual en República Dominicana

Ofrece una posibilidad de interacción entre tutor y estudiantes enmarcada en la capacitación integral y en la calidad de la educación partiendo de los principios en la docencia de la Universidad.

La modalidad virtual tiene un carácter de autocontenido y no requiere apoyo de trabajo presencial en un aula de clase para su implementación. La relación entre maestro y estudiante se establece a partir de los medios provistos por las Tecnologías de la Información y la Comunicación TIC y se fundamenta fundamentalmente en el acompañamiento para el desarrollo y retroalimentación de trabajo autónomo.