La temporada de vacaciones de verano está aquí. Pero si usted es como un número sorprendente de estadounidenses, probablemente esté dejando tiempo libre pagado sobre la mesa. De los trabajadores cuyos empleadores ofrecen vacaciones pagadas o tiempo libre, el 46 % dijo que generalmente se toma menos tiempo libre del que se le ofrece. una encuesta reciente de Pew encontrar. Este es el por qué:
No sienten que necesitan tomarse más tiempo libre (52%).
Temen llegar tarde al trabajo (49%).
Se sienten incómodos cuando sus compañeros asumen trabajo extra (43 %).
Creen que tomarse más tiempo libre podría perjudicar sus posibilidades de avance profesional (19 %).
Piensan que corren el riesgo de perder su trabajo (16%).
Su jefe desalienta el tiempo libre (12%).
Es probable que las decisiones que toman los líderes sobre la cultura laboral influyan en muchas de estas razones, como el miedo a las represalias o la pérdida de un ascenso. Y la preocupación de dejar a los colegas con trabajo extra puede ser más intensa en un equipo mal administrado o con poco personal.
Al mismo tiempo, la razón más citada para no tomar todas las vacaciones pagadas disponibles es que los trabajadores no sienten la necesidad de ellas.
Y muchas personas continúan trabajando cuando técnicamente están «apagadas». El cincuenta y cinco por ciento de los encuestados dijeron que revisan el correo electrónico y los mensajes de trabajo fuera del horario laboral «extremadamente a menudo», «a menudo» o «a veces».
Los empleados parecen apreciar tener tiempo libre remunerado disponible. En la encuesta de Pew, el 89% de todos los trabajadores dijeron que era «extremadamente» o «muy» importante que su trabajo les ofreciera tiempo libre pagado para vacaciones, citas médicas y enfermedades menores, y más personas eligieron la categoría «extremadamente importante» que la categoría «extremadamente importante». empleador. – un seguro de salud patrocinado por el empleador o un programa de jubilación.
A DealBook le gustaría saber de usted: ¿Estás usando tu tiempo de vacaciones? ¿Anima a sus empleados a disfrutar de sus vacaciones? ¿Por qué o por qué no? Háganos saber en dealbook@nytimes.com.
EN CASO QUE TE LO HAYAS PERDIDO
Twitter suelta el micrófono. El gobernador Ron DeSantis de Florida anunció su campaña presidencial durante un evento de Twitter el miércoles, pero más de 20 minutos de problemas técnicos interrumpieron el evento de audio en vivo, lo que le costó más de la mitad de su audiencia inicial. Preguntas de confiabilidad de la infraestructura de Twitter han afectado a la empresa durante meses.
Transacción de deuda a la vista. Los republicanos de la Cámara y la Casa Blanca han reducido sus diferencias sobre un acuerdo para elevar el techo de la deuda y evitar un incumplimiento del gobierno. Hay mucho en juego: la secretaria del Tesoro, Janet Yellen, ha dicho que el gobierno podría quedarse sin efectivo el 5 de junio.
La IA impacta a las acciones. El lunes, una imagen generada por IA que parecía mostrar un edificio del gobierno cerca del Pentágono en llamas hizo que las acciones cayeran en picado en cuestión de minutos. Más adelante en la semana, la creciente importancia de la IA tuvo el efecto contrario en el precio de las acciones de Nvidia, que fabrica chips de computadora que se utilizan para alimentar los sistemas de IA. Después de proporcionar prospectos de ventas impresionantes, el jueves estableció un récord en el comercio previo a la comercialización.
Reglas técnicas. El jueves, Microsoft se convirtió en la última empresa tecnológica en proponer una regulación para la inteligencia artificial. Quiere un «freno de emergencia» para los sistemas utilizados en infraestructura crítica y etiquetas que indiquen claramente cuándo una computadora ha producido una imagen o un video. A principios de semana, el presidente ejecutivo de Google, Sundar Pichai, se comprometió a un “pacto de IA” voluntario con otras empresas para desarrollar la IA de manera responsable antes de las inminentes regulaciones en Europa.
drama familiar
HBO transmitirá su episodio final de «Succession» el domingo. El programa solo tiene alrededor de ocho millones de espectadores por episodio, pero ha acumulado publicidad, premios y elogios de la crítica, y esos son valiosos para HBO mientras lucha contra Hulu, Amazon y Netflix por los suscriptores.
A los creadores de espectáculos les gusta repetir éxitos pasados. Lo que significa que definitivamente están a la caza de su próxima historia sobre un negocio familiar de alto riesgo. La familia ficticia Roy en «Succession» tiene un extraño parecido con la familia Murdoch. Pero al mundo de los negocios no le faltan dinastías inundadas de riqueza, conflicto y ropa fabulosa. Aquí están nuestras sugerencias.
Los Arnault. Bernard Arnault, el presidente de 74 años de la compañía de lujo más grande del mundo (y la persona más rica del mundo), ha planeado cuidadosamente cómo pasar el relevo, repartiendo roles clave en el imperio LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton entre sus cinco hijos.
Al igual que «Succession», la serie debería reservar al menos un episodio para una magnífica boda europea, en este caso inspirada en la boda de Alexandre Arnault en Venecia, donde los invitados incluyeron a Beyoncé, Jay-Z y Kanye West. Una escena inspirada en la deslumbrante reapertura de Tiffany después de que LVMH comprara la marca en una adquisición turbulenta sería un gran final de temporada.
Los Sacklers. La familia detrás de Purdue Pharma, cuyo analgésico opioide, OxyContin, inicialmente dominó el mercado, ha fractura durante las consecuencias financieras y sociales del papel de la empresa en la crisis de los opiáceos. Las escenas podrían incluir una investigación fulminante del Congreso y miembros de la familia que ingresan a un equivalente del Ala Sackler del Museo Metropolitano de Arte después de que se le quitó el nombre.
Las Maras. La familia propietaria de los New York Giants se ha dividido en dos facciones. Wellington Mara, su esposa y 11 hijos estaban de un lado. Por el otro, el sobrino de Wellington, Tim Mara. Los créditos del programa podrían presentar a la persiana veneciana que supuestamente dividió sus suites de lujo en el estadio en el punto álgido de su tensión. La serie terminará en 1995 cuando Tim Mara, a falta de otro recurso, vendió su participación en el equipo.
Menciones honoríficas: Estos dramas empresariales familiares podrían sostener, si no varias temporadas de un programa, al menos una miniserie de ocho episodios:
Los Safras. Joseph Safra, uno de los banqueros más ricos del mundo, dejó un hijo, Alberto, fuera de su testamento. Este año, más de dos años después de la muerte de Joseph en 2020, Alberto demandó a dos de sus hermanos y a su madreargumentando que estaban tratando de echarlo del negocio de su padre.
Los Kushner. Una disputa familiar entre el administrador de bienes raíces Charles Kushner y su cuñado por negocios ayudó a encarcelar a Charles. Uno de sus hijos se convirtió en yerno del expresidente Donald Trump y luego recaudó miles de millones de los saudíes. El otro abrió un fondo de capital de riesgo de alto poder y se casó con una modelo.
Frase de la Semana: Stealth Wealth
Los ricos son realmente diferentes. A diferencia de aquellos que anhelan verse lujosos, los verdaderamente ricos señalar sutilmente su sabor. O esa es la idea detrás de la «riqueza sigilosa», la tendencia de moda apagada de 2023 ejemplificada por los guardarropas de «Sucesión». Il n’y a pas de logos, de motifs flashy ou de couleurs vives, pas d’appels à l’attention – juste des articles neutres et bleu marine apparemment simples, à des prix exorbitants, apparemment pour les matériaux et l’artisanat de alta calidad.
Si no puede adivinar el diseñador de un gorra de beisbol de $500 o un traje de $ 5,000, y francamente, no pensaría en eso porque son simples: la misión del usuario cumplida. Y si puedes detectar»lujo tranquilo«, como también se le llama, eres exigente, parte del círculo íntimo, una fracción de los pocos a la moda que pueden detectar una aguja en un pajar o bailarinas de $ 1,500 por su parecido con los calcetines.
Presumiblemente, eres demasiado genial para cometer el error de un intruso en el programa, usando un «ridículamente vasto” bolso que era caro pero que accidentalmente subrayó su estatus de desvalido con su patrón audaz y cintura Burberry. Los ricos sigilosos pueden estar agobiados por sus fortunas, pero parecen viajar ligeros, envueltos en beige, negros y grises de diseñadores como Ferragamo, Bottega Veneta, Loro Piana, Brunello Cucinelli, Hermes, The Row y Max Mara.
¿Vuelo retrasado? Gana dinero: los lectores de DealBook responden
Las aerolíneas y los funcionarios gubernamentales esperan evitar retrasos y cancelaciones de vuelos este verano, ya que la cantidad de viajeros aéreos amenaza con eclipsar los niveles previos a la pandemia. En un boletín anterior, DealBook informó que el presidente Biden quería que las aerolíneas compensaran a los pasajeros por este tipo de interrupciones y le pedimos que compartiera sus pensamientos.
En aproximadamente la mitad de las tres docenas de correos electrónicos que DealBook ha recibido al respecto, los lectores expresaron su apoyo a la medida y dijeron que ahora es el momento de que los viajeros estadounidenses obtengan los mismos tipos de protección que se ofrecen a los consumidores en Canadá y la Unión Europea.
Alrededor de una cuarta parte de los lectores de DealBook expresaron lo contrario. Dijeron que pagar cargos por mora a los viajeros era excesivo y que era mejor para la industria adoptar sus propias políticas. Curiosamente, los lectores del pro Y Los bandos rebeldes temían que tal medida hiciera subir los precios de las entradas.
Ah, y un lector tenía una sugerencia más grande: “Invierta en trenes de pasajeros. Dales prioridad sobre otros trenes en las vías.
¡Gracias por leer! Nos gustaría su opinión. Envíe sus ideas y sugerencias por correo electrónico a dealbook@nytimes.com.