Ise ha iniciado una temporada de asambleas generales (AG), y algunas empresas ya lucen el color: verde. No estáis haciendo lo suficiente por la lucha climática, dicen ONG y accionistas militantes decididos a interrumpir estas reuniones. Por pastiche Shakespeare, los miembros de Fossil Free London irrumpieron en la misa mayor de Londres de Barclays el miércoles 3 de mayo, acusados de ser los “El mayor financiador de combustibles fósiles de Europa”. Los mismos que, seis días antes, habían aguado la fiesta a BP, algunos de cuyos accionistas también impugnaron la decisión de ralentizar el ritmo de su transición energética.
“Todo es bueno para seguir apoyando a las empresas que han ganado para desarrollar nuevos proyectos de producción y transporte de petróleo y gas”contrariamente a las recomendaciones de Naciones Unidas o la Agencia Internacional de la Energía de respetar el acuerdo climático de París de 2015, denuncia Reclaim Finance.
acceso bloqueado
La asociación invita a la protesta durante las asambleas generales y destaca a los representantes de las comunidades apoyadas por los combustibles fósiles (Estados Unidos, Filipinas, Senegal, etc.), que han venido a defender la “justicia social y climática”. Se dirige a los pesos pesados de las finanzas: BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, la reaseguradora Scor y la gestora de activos Amundi, convencidos de que la economía no podrá prescindir de los hidrocarburos antes de 2050 como muy pronto.
Pero el objetivo sigue siendo TotalEnergies, la primera empresa francesa por facturación. Su director ejecutivo está acostumbrado a reuniones generales perturbadas. Como en 2022, cuando le tocó presidir la reunión en una Salle Pleyel casi vacía y con acceso bloqueado. El 26 de mayo, Patrick Pouyanné no se niega al debate: someterá a votación una resolución de las minorías exigiendo objetivos más ambiciosos sobre las emisiones de CO2.2 relacionados con los productos vendidos a sus clientes (Alcance 3), “en interés del diálogo de los accionistas”. Mientras llama a rechazarlo… en interés de la empresa.