¿Qué es una Universidad Corporativa?

Cada vez más, las compañías comienzan a estar más mentalizadas sobre la importancia de formar a sus empleados, sobre todo, para eludir la denominada ‘fuga de talento’ a través de una cultura empresarial que abogue por un equipo de profesionales comprometidos con la compañía. Además, la creación de una universidad corporativa on line es una alternativa muy eficiente para apostar por un aprendizaje colaborativo a partir de sinergias profesionales que pueden acrecentar la rentabilidad económica de las compañías.
Una universidad corporativa es una modalidad de trabajo que ciertas empresas emplean para efectuar la gestión del conocimiento de sus empleados de manera directa alineada con los objetivos y estrategias de la organización. En esta línea, se logra optimar los recursos, invirtiendo en un aprendizaje que impacta directamente en la actividad de la organización ya que se centra en los conocimientos concretos que el empleado debe adquirir, acorde a su actividad, para la consecución de dichos objetivos.

Este sistema deja que los trabajadores actualicen sus competencias profesionales y, por consiguiente, acrecienten su satisfacción personal. También supone un punto de encuentro con los compañeros donde intercambiar inquietudes y crear nuevas sinergias de trabajo. Además se logra una mayor integración en el núcleo de la empresa.

Además, estos planes formativos cuentan con un doble objetivo:

La especialización del puesto relacionado directamente con el nivel competitivo del trabajador, convirtiéndose en referente de su ámbito. Contar con un equipo de profesionales bien formados y líderes de su actividad favorece a la imagen externa de la empresa tanto para los clientes para los competidores.

Los recorridos formativos, entendidos como el conjunto programado y ordenado de cursos que el trabajador debe superar para la obtención de los conocimientos requeridos, deben apostar por progresar la carrera de los empleados y facilitar la promoción interna de estos.

Para las organizaciones, apostar por este género de capacitación tiene una serie de ventajas como el ahorro de costos en materia formativa, el aumento de la productividad o bien la competencia en el campo de actuación. Con ello, estos trayectos formativos también consiguen que el sentimiento de pertenencia a la empresa se consolide. Si el trabajador valora a su empresa, sin duda, va a trabajar convencido para lograr esos objetivos planteados.

En nuestra agencia especializada en Miami contamos con el ‘Portal Corporativo de Formación’ como solución a la capacitación corporativa por medio de planes diseñados a medida (alineados a los objetivos de las empresas demandantes). Mediante un entorno privado y adaptado para la compañía, el trabajador va a poder acceder a su formación bien identificándose o mediante la Intranet corporativa.

Escuela corporativa en Miami

Formación continuada | Modalidad virtual en Miami

Ofrece una posibilidad de interacción entre tutor y estudiantes enmarcada en la capacitación integral y en la calidad de la educación partiendo de los principios en la docencia de la Universidad.

La modalidad virtual tiene un carácter de autocontenido y no requiere apoyo de trabajo presencial en un aula de clase para su implementación. La relación entre maestro y estudiante se establece a partir de los medios provistos por las Tecnologías de la Información y la Comunicación TIC y se fundamenta fundamentalmente en el acompañamiento para el desarrollo y retroalimentación de trabajo autónomo.

¿Por qué es importante el Inbound Marketing?

¿Tu cantidad de tiempo es limitada? No te preocupes por responder, pues sabemos la respuesta: tu tiempo escasea del mismo modo que la mayor parte de personas, incluídos tus potenciales clientes del servicio. Esto causa que una de las lecciones más importantes que debamos aprender en la vida sea cómo regentar este escaso recurso. Cuando debemos prestar atención a algo, por sencillísimo que sea, este esfuerzo implica un desgaste de este apreciado recurso y la publicidad, como se ha conocido de manera tradicional, busca atraer la atención de las personas, con el coherente desgaste de tiempo, ya que el mensaje ha de ser observado, leído o bien escuchado y después procesado.

Ahora te hacemos la segunda pregunta: ¿prefieres las carreteras sin anuncios? ¿te gustarían más la series y novelas del cable sin comerciales? Hicimos esta pregunta a 200 personas de todas y cada una de las edades y un noventa y cinco por cien prefirió tener un planeta sin comerciales. El cinco por cien sobrante prefirió los comerciales en las series para poder ir al baño y no perderse la trama. ¿Cuál es el éxito de Netflix y Spotify de pago? ¡Exactamente que no muestran comerciales!

Por los motivos precedentes, la manera preferida por muchas compañías para vender sus productos o bien servicios al consumidor comienza por obtener su permiso previo. Mas esta tarea no es sencilla: Lo primero es preparar muchos contenidos de alta calidad y que añadan valor a tus potenciales clientes del servicio para entonces entablar un diálogo con ellos, creando una relación interactiva en la que participen tanto ellos como . En lugar de invadir la vida del consumidor anuncios en revistas, una llamada de telemercadeo o bien un anuncio de radio, el profesional del marketing primero debe procurar conseguir el consentimiento del consumidor para iniciar una relación que concluya en un proceso de venta.

Esta preocupación no es nueva y ya ha sido documentada por reconocidos autores, entre ellos el renombrado Seth Godin en su libro La mercadotecnia del permiso. Sin embargo, esta idea de conseguir permiso viene de más atrás: El Modelo AIDA. Elaborado en mil ochocientos noventa y ocho por Elias St. Elmo Lewis (publicista de la ciudad de Filadelfia), después de más de cien años no sólo sigue vigente sino que es esencial para la creación estrategias de marketing. En nuestra Agencia de Marketing Digital en Miami creamos estrategias de marketing con óptimos resultados, pensamos en tus clientes y generamos conversión alta para tu empresa.
Una de las herramientas de Inbound Marketing más potentes es HubSpot. Esta aplicación te aportará todo lo preciso para optimizar cada una de las fases, de manera especial las fases de automatización y personalización.

HubSpot reúne en una misma aplicación toda la información que precisas para atraer más tráfico orgánico hacia tu página web o bien transformar visitantes en leads y leads en clientes.

¿Qué de qué manera es posible? Por medio de la gran cantidad de herramientas para bloggin, creación de landing, social media, e-mail marketing y analítica. Recomendamos esta herramienta a nuestros clientes en Miami, de esta manera el usuario llegará sin nosotros tener que perseguirlo , esto se traduce en que la la atención, la retención y la experiencia sean mucho más eficaces.

¿Qué es la plataforma Moodle?

Es una aplicación web de gestión de aprendizaje (LMS) desarrollada con tecnología PHP, bases de datos MySQL y con licencia pública GNU GPL.

Esto se traduce en que puede ser instalada en casi cualquier servidor web.

Sus ventajas son tantas, que a día de hoy cuenta globalmente con:

-Más de 130 millones de usuarios registrados.
-Se encuentra activa en más de cien webs.
Estas cifras demuestran que su éxito no es fruto de la casualidad, sino que se debe a su gran funcionamiento.

No obstante, empecemos por lo primero.

Es una aplicación gratis como hemos dicho, dedicada a la enseñanza en línea.

Está esencialmente basado en el constructivismo (el proceso de enseñanza se percibe y se lleva a cabo como un proceso dinámico, participativo e interactivo del sujeto).

Dispone de un fácil interfaz que ha sido desarrollada por un equipo de psicólogos y psicopedagogos.

Pretende ser bastante accesible, nada confusa y con una curva de aprendizaje menor que otros cms (content management system).

Todos estos mimbres consiguen que su empleo sea bastante fácil y orientativo, con lo que consigue acercarse a todo el mundo.

Ha sido creado basándonos en unos conceptos bastante claros, en donde la comunicación entre sus usuarios es la base de todo.

Su objetivo pasa por producir una enorme experiencia de aprendizaje que pueda ser igualmente relevante. Tanto para el maestro, como para el estudiante.

Veremos un tanto más al detalle cómo marcha y lo que podemos obtener con la misma.

¿Cómo funciona Moodle?

Hablar de la plataforma Moodle, es charlar de educación a distancia.

En contraste a las formaciones presenciales, es un cms de aprendizaje con la que podemos sostener creada una comunidad social mediante internet formada tanto por profesores como por alumnos.

Como se puede ver, toda la comunicación y el trabajo, marcha por medio de la red. En todo momento se puede tener acceso a exactamente la misma y se hallan comunicados unos y otros.

En este sentido, podemos acceder desde cualquier dispositivo en el que podamos acceder a un navegador y contemos con una conexión a la red.

Mediante esta conexión, podemos entablar una charla. Tal y como si se tratara de un correo entre los propios participantes.

Además de esto vamos a poder compartir diferentes tipos de documentos y contenidos. Así como poder descargar otros.

Dicho esto, es como si estuviéramos en un aula virtual donde podemos dar un trabajo a un maestro, o descargar unos archivos de apuntes que éste haya habilitado.

Como si de clases presenciales se tratase, en las cuales con un dispositivo USB conectado a un PC local podemos enseñar nuestros archivos al maestro o al resto de compañeros.

En República Dominicana lo podemos hacer con total libertad a través de internet y desde la calma de nuestro hogar u oficina mediante sus aulas virtuales.

¿Qué es una Universidad Corporativa?

Cada vez más, las compañías comienzan a estar más mentalizadas sobre la importancia de formar a sus empleados, sobre todo, para eludir la denominada ‘fuga de talento’ a través de una cultura empresarial que abogue por un equipo de profesionales comprometidos con la compañía. Además, la creación de una universidad corporativa on line es una alternativa muy eficiente para apostar por un aprendizaje colaborativo a partir de sinergias profesionales que pueden acrecentar la rentabilidad económica de las compañías.
Una universidad corporativa es una modalidad de trabajo que ciertas empresas emplean para efectuar la gestión del conocimiento de sus empleados de manera directa alineada con los objetivos y estrategias de la organización. En esta línea, se logra optimar los recursos, invirtiendo en un aprendizaje que impacta directamente en la actividad de la organización ya que se centra en los conocimientos concretos que el empleado debe adquirir, acorde a su actividad, para la consecución de dichos objetivos.

Este sistema deja que los trabajadores actualicen sus competencias profesionales y, por consiguiente, acrecienten su satisfacción personal. También supone un punto de encuentro con los compañeros donde intercambiar inquietudes y crear nuevas sinergias de trabajo. Además se logra una mayor integración en el núcleo de la empresa.

Además, estos planes formativos cuentan con un doble objetivo:

La especialización del puesto relacionado directamente con el nivel competitivo del trabajador, convirtiéndose en referente de su ámbito. Contar con un equipo de profesionales bien formados y líderes de su actividad favorece a la imagen externa de la empresa tanto para los clientes para los competidores.

Los recorridos formativos, entendidos como el conjunto programado y ordenado de cursos que el trabajador debe superar para la obtención de los conocimientos requeridos, deben apostar por progresar la carrera de los empleados y facilitar la promoción interna de estos.

Para las organizaciones, apostar por este género de capacitación tiene una serie de ventajas como el ahorro de costos en materia formativa, el aumento de la productividad o bien la competencia en el campo de actuación. Con ello, estos trayectos formativos también consiguen que el sentimiento de pertenencia a la empresa se consolide. Si el trabajador valora a su empresa, sin duda, va a trabajar convencido para lograr esos objetivos planteados.

En nuestra agencia especializada en Panamá contamos con el ‘Portal Corporativo de Formación’ como solución a la capacitación corporativa por medio de planes diseñados a medida (alineados a los objetivos de las empresas demandantes). Mediante un entorno privado y adaptado para la compañía, el trabajador va a poder acceder a su formación bien identificándose o mediante la Intranet corporativa.

Escuela corporativa en Panamá

Formación continuada | Modalidad virtual en Panamá

Ofrece una posibilidad de interacción entre tutor y estudiantes enmarcada en la capacitación integral y en la calidad de la educación partiendo de los principios en la docencia de la Universidad.

La modalidad virtual tiene un carácter de autocontenido y no requiere apoyo de trabajo presencial en un aula de clase para su implementación. La relación entre maestro y estudiante se establece a partir de los medios provistos por las Tecnologías de la Información y la Comunicación TIC y se fundamenta fundamentalmente en el acompañamiento para el desarrollo y retroalimentación de trabajo autónomo.